石立夏倒是沒覺得有什么，她以前應聘時，規模越大的公司招聘流程也特別繁瑣。
她記得有一份工作，她連著面試了五個人，組長、總管、總監、經理、總裁，跟打游戲通關似的，一個個面上去，說得她口都干了。
“這一次估計是最后一場了，他們也沒那么多時間消磨。”
幾位領導也是大忙人，誰有空天天耗在一個工作招聘上，其他工作還多著呢。
石立夏再次回到那個熟悉的會議室，這一次是一個一個人叫進去，石立夏被排到了最后一位。
最后一個人的壓力是最大的，時間拖得越長，越會感到緊張。
尤其前面的人從會議室里走出來時，帶著得意和自信的笑容時，心理壓力就更大了。
石立夏前面那一位就是如此，他看到朱耀祖走出來時，一副胸有成竹的模樣，肩膀都塌下去了，覺得已經內定好了，沒有他什么事了。
他走進去的時候，整個人都是頹廢的，這樣的狀態肯定會被涮下來。
石立夏內心也有些許忐忑，可曾經的經歷讓她被叫到名字的時候，很快又鎮定了下來。
她自然地走進會議室，朝著臺上的領導微笑鞠躬，聲音清脆明亮：
“大家好，我叫石立夏，今年十八歲，高中學歷，擅長寫作、繪畫、設計等，非常感謝領導們給我這次面試機會。”
石立夏一出聲，場面頓時一片安靜。
朱科長原本想著，只要石立夏有一點口音，或者緊張說話磕絆，他肯定要放大挑刺，可結果他看到什么。
聲音悅耳，普通話標準，儀態從容，外貌出眾，完全可以直接拉到臺上當主持人的，這還怎么比？
他即便再偏心，也沒法說出他侄子要比石立夏表現得更優秀��！
第25章
衛廠長假咳一聲，將大家的注意力拉回來。
他表情嚴肅，望著石立夏的目光很銳利，仿佛要將石立夏看穿，看清她心底的卑劣。
石立夏不僅沒有驚慌，反倒升起了一股斗志。
她能年紀輕輕在大城市里靠自己買房，那都是在千軍萬馬中卷出來的，她不喜歡卷但是也從不畏懼卷。
只不過她底色是佛系的，她的爭強好勝是在壓迫中才會被激發出來罷了，如果可以穩住自己的薪資待遇，她的業績拿倒數也無所謂的。
石立夏面帶笑容，仿佛看不出衛廠長眼眸中的不善。從容卻又不顯得不把你當一回事，而像是天生性格溫和，不帶有攻擊性，對世界報以溫柔態度。
這樣的表情是石立夏從前特意訓練過的，讓自己看起來充滿親切感，容易接近和放心。
她以前的工作經常需要跟甲方爸爸打交道，為了讓對方看她第一眼就會信任，就得內外兼修。不僅外貌裝扮上要下功夫，表情管理和自身氣質都得一起進行修煉。讓甲方爸爸看她第一眼，就覺得她是專業的，有能力的，而且是容易溝通的。
石立夏的修煉還不是單一的，每個人的性格不同，運用的相處模式和方式也就不一樣。在一些甲方面前，就得強勢利落。
石立夏經常自嘲自己應該去當個演員，人設經常隨著甲方性格不同而不同。用老話說就是見人說人話，見鬼說鬼話。
這個身體跟她從前沒有太大區別，因此也能完美套用。
衛廠長看她沒有半分緊張，眼神里還透著對他們這些考官的尊敬，微微皺了皺眉給朱科長使了個眼色。
朱科長開口詢問關于宣傳類的專業性問題，比如他們的產品要在廣交會上展示，應該怎么去宣傳，讓更多的人認識他們的產品等。
這些問題對于從來沒有從事過這一行的人來說，是十分陌生的，有的人甚至連什么事廣交會都不知道，也就很容易被磕絆住。
可對于石立夏來說，那就再容易不過了。她的年代資訊發達，外行人都能說幾條，何況她曾經也是負責過這部分工作的業內人士。
石立夏唯一需要考慮的是，得符合現在的作風，不能過于出格。
如果讓她真的去組織，為了實現目標，她肯定要有創新點讓人記住他們，可現在是面試那就得中規中矩，否則很容易被挑毛病。
即便石立夏已經收著了，于現在依然是很有想法的，但是誰也不能說出格。
朱科長接連問了幾個問題，有的還是關于產品的，石立夏都能對答如流，她不了解那些機械沒關系，原理大差不差，宣傳工作而已，不需要說得多深，揚長避短總能湊上那么幾句。
這也是經歷過各種考試的考生能力，不管會不會都不能空著，怎么也得蹭點分。
朱科長臉色很不好看，原本還想著石立夏或許因為周廠長或者顧廠長的關系，也提前拿到了考題，所以才能答得很優秀的，現在看來壓根不是那回事。
他問的一些問題，都是他沒有跟別人提過的。
石立夏絕對是幾個人中最優秀的，不管是內容還是外在表現，都直接吊打前面三人。
那三個人都帶著青澀感，畢竟他們年紀都不大，沒有經過歷練。哪怕是他提前拿到考題的侄子，在眾人面前表現自己，也是磕磕絆絆的，被人盯著看就會耷拉個腦袋不敢抬頭跟人對視。
石立夏一直從容自信，仿佛不管遇到什么事都打不倒她，又不會透出傲氣讓人反感。
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