工作組要做的事情之一，就是要以更強大、更正規、更有活力和希望的新組織，取代原先那些幫派團伙，也要給他們更多的、更積極的生活內容。
這么多青壯每天聚集在一起，精力無處發泄，肯定會滋事的。原先那些黑幫將賭場和妓院開到了礦區門口，也不是完全沒有道理，至少可以解決他們某些方面的需求。
瓦里希的親眼所見，身邊每天都在發生變化，黑幫殘余分子被收拾了，居住、生活、工作條件都在改善，生產管理則更嚴格。
他的宿舍建立了衛生值日制度，每天輪流指定兩個人來打掃房間，還有工作組檢查。這種事情往常誰愿意干��？可是沒過幾天之后，大家居然也覺得挺好。
從工作組進駐礦區的第二周開始，新聯盟就從外面運進來投影和音響設備，利用礦區的電源每天給大家放“電影”，時間就在每天晚飯后。
那并不是什么故事片，而是夏爾用當地土語和東國語所做的演講，然后再來一段新聯盟的宣傳紀錄片。這可太新奇了，幾乎所有人都會去看，有人回來還漸漸開始背誦其夏爾的演講內容。
新聯盟成立了很多礦工小組，組織了各種業余活動，比如演講、歌舞、夜校培訓之類，還搞過幾場批判性質的集會，押了一伙欺壓工友的頑固分子上臺，由工作委員揭露其罪惡行徑，并鼓勵在場的人上臺控訴。
風氣一旦形成，很多舊習俗便會受到大家的鄙視，而當地人的脾氣，最怕的就是被人看不起。
有人可能會奇怪，瓦歌礦業的管理層為何能容忍新聯盟這么大的動作？而瓦里希反倒能夠想得通。這家企業的管理模式，從中層往上看著很正規，但是從中層往下，基本就放手給當地人員了。
原先是各個黑幫組織各自街區里的人來干活，有什么事情，高層先布置給中層，中層直接找黑幫負責人交代就行，如今那些幫派都被打掉了，管理層也很抓瞎，新聯盟工作組算是趁虛而入。
也有人向瓦里希反映過這個問題，新聯盟的工作組跟原先的幫派不太一樣，搞的東西有點太過分了，似乎是想把各片區的礦工都統一組織起來，是否要干涉或阻止？
這段時間，坐在瓦里希辦公室里，負責全面領導工作的人是華真行。華真行則直接回復，只要工作組沒有影響正常的生產經營，就不必干涉。
在這里開礦，就必須和當地人打交道，而新聯盟就是取代雄獅組織的當地勢力。他們的做事方式可能和雄獅組織不太一樣，先得適應適應，等情況穩定下來就好。
至于其他高層管理人員，會不會繞開瓦里希越級上報給伊賣雷集團？且不說總部那邊能否理會，這很犯職場忌諱，而且好像也沒有這個必要。
工作組確實沒有影響到企業的生產經營，而且生產組織管理方面反而比以前做的更好了。
瓦里希所在的露天銅礦區，原先的安全生產管理規范都是有的，伊賣雷集團的相關制度早已很成熟，可是這里的很多礦工并太在意或者不會主動遵守。
操作工程機械、進出爆破區和作業區，很多細節規定好像沒太大必要，戴安全帽和手套，穿厚底高腰靴，穿長衣長褲的工裝，要完全聽從哨音指揮，在當地氣候下確實不舒服，但如果真出了事，那就是自己倒霉了。
原先這些事，都是靠黑幫小頭目拿著鞭子監督的，而那些小頭目們自己也會偷懶，現在則是由工作組組織了培訓教育，并且補充了很多監督與執行的細節。
有時候瓦里希也很奇怪，新聯盟的工作組究竟想干什么？這個礦區就派來八十多人，那么整個瓦歌礦業豈不是派來了近千人的隊伍？
這些人的工資并不是由瓦歌礦業支付的，他們只是用了工地上的一些地方和電而已，組織的很多活動其成本都是新聯盟自行承擔的！
按照瓦里希簽署的新政策，礦區平日將組織輪休的工人往返瓦歌市相應街區，提供統一的交通工具。大巴車沒有那么多，但是帶護欄的貨車也可以運人，弄上簡單的坐墊，一車可以坐不少人呢，路反正也不算遠。
這些礦工在礦區內雖然只是最基層的員工，但他們最近剛領了全額工資，等回到各自的街區，也算是富有階層了，正可以好好享受與放松一番。
可惜瓦里希是個孤家寡人，他也沒有別的地方可去，終于又熬過了一周，總算比第一周的感覺要好多了，他再次被帶到了原先的辦公室中接受“治療”。
又見到了風自賓，瓦里希的屁股還沒坐穩呢，便脫口而出道：“勛爵閣下，請問您是一位社會主義者嗎？”
這句話很突兀，瓦里希也不知道自己怎么突然就問出來了，因為他已經琢磨了好幾天，可能是實在沒忍住吧。
風自賓的反應，好像微微有些意外，并沒有正面回答，而是笑著開口道：“我是一個資本家，大資本家！”
事實的確如此，誰又能說風自賓不是資本家呢？而且在如今的幾里國內，他恐怕已經是最大的資本家了，論財勢、論擁有的各方面資源，沒有那個當地人能與他相比。
瓦里希無法質疑這個答案，不禁有些泄氣道：“可是我，都快成為一名社會主義者了�！�
“工作組那邊的情況我也了解，聽說你是一名積極分子！”風自賓饒有興致地反問道：“這樣又有什么不好嗎？”